Functie omschrijving:
- Online werving & sourcing campagnes opzetten
- Uitwerken van cv’s voor opdrachtgevers.
- Vacatures uitwerken en plaatsen op sociale media platformen; LinkedIn, Facebook, Instagram, Indeed, Monsterboard
- Afspraken maken met kandidaten voor een telefonische intake.
- Selecteren van de beste kandidaten op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid.
- Telefonische gespreksvoering & screening van kandidaten.
- Kandidaten voorstellen en inplannen bij je collega recruiter/consultant.
- Administratie verwerken in het recruitment systeem.
Functie eisen:
- MBO-4 opleiding Junior Accountmanager of Intercedent.
- Je vindt het leuk om de kandidaten te spreken en ze te koppelen aan opdrachtgevers
- Goede communicatie vaardigheden en durven te verkopen aan de klant
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Solliciteer
Ben jij onze commerciële topper en wil jij de uitdaging aangaan? Mail dan je cv + motivatiebrief o.v.v. vacaturenummer: HP2023-127 naar: solliciteren@flexmatch-werving.nl Heb je nog vragen over de functie als stagiair(e)? Neem dan contact op met Hein Papilaja op telefoonnummer 010-7952007.
Solliciteren